"Kromě toho, že jsem se dozvěděl, že dělám spoustu věcí špatně, tak jsem dostal spoustu kvalitních informací. Seminář mi teoreticky znázornil, jak zorganizovat lépe firmu, využít stávajícího potenciálu zaměstnanců
a jak odhalit nedostatky jednotlivých divizí. Věřím, že nabyté znalosti převedu efektivně do praxe
a pozitivně se to odrazí na růstu mojí firmy."
Jiří Hándl - Ředitel společnosti
Red Point Style s.r.o.
"Díky tomuto semináři jsem schopen naplánovat změny v rozdělení funkcí, kompetencí a odpovědnosti ve firmě. Dostal jsem také návod na odhad při příjmu nových zaměstnanců a jejich zaškolení. Vše je měřitelné na základě produktu."
Radim Licek
Více
"Seminář mi pomohl zejména ve dvou věcech.
Za prvé, utřídit si myšlenky
o stávajících postupech
v naší firmě, kdy jsem si ověřil, co děláme dobře a co musíme ještě zlepšit.
Za druhé mě navedl na několik nových směrů,
z nichž některé jsem tušil
a některé jsou nové. Co říci závěrem? Momentálně pracujeme na zlepšení firmy a díky tomuto semináři ještě několik připravovaných změn upravíme a něco nového přidáme."
Miroslav Jonáš